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　　（1）拟定公园绿洲、植物的日常保护作业规划，保证外包团队作业频率、标准契合合同要求及园林保护标准；

　　（2）每日巡查园区，现场查看外包团队的作业质量，对未达标的区域要求当即整改，并记载问题与处理结果；

　　（3）拟定植物修剪、病虫害防治方案，并监督美化管养单位按方案履行，保证园区景象作用；

　　（4）监督外包团队的作业安全，查看设备操作是不是满意安全规程，根绝违规作业导致的人员损伤或植物损毁；

　　（3）一线作业需吃苦耐劳、抗压才能强，要能习惯机动性、临时性作业组织，可接受周末及节假日加值勤，可接受值夜班；

　　(1)定时巡查公园各区域，顶峰时段强化人流密集区巡查，防拥堵等意外。查看设备设备，及时上报损坏、缺失及安全危险危险状况，保证安全；

　　(2）保护公园次序，监督卫生状况，对园区内呈现的不文明行为进行耐性劝导，提示游客恪守规则，保护公共环境；

　　（3）担任公园内投诉相关事宜以及回复的对接作业；当即处理游客突发胶葛、意外损伤等事情，发现可疑或不正常的状况及时上报并帮忙处理；

　　（4）担任年度、月度使命的盯梢落实作业，公园后勤办理、内业材料台账办理；

　　聘任人员属编外人员，实施劳务差遣制，与福州市人力资源服务有限公司签定劳动合同，实施两年一聘，试用期为两个月，试用期不合格的不予持续聘任。此外，因公司业态特性，周末及节假日需遵守我司组织。

　　全额月度税前薪酬（含绩效）约4000-5000元，每月进行月度绩效查核，依据绩效查核分数发放绩效薪酬，一起享用五险一金、带薪年假。

　　（2）报名方法：登录福州市人力资源商场网（）下载电子报名表，填写结束后，将报名表及其相关证件以附件方式投递至邮箱。（邮件标题注明“应聘福州市水务文明旅行有限公司+名字+岗位称号”）

　　（3）应聘人员报名后，经书面考试和面试查核，依据归纳成果择优拟定人选，经健康体检合格后选用试岗。